5. Tratamiento de los Datos de la solicitud enviados a E-GAP
Todas las disposiciones de esta Política se aplican también si deseas trabajar con nosotros, ya por medio de una solicitud por correo electrónico o en nuestro sitio web en la sección “carreras”.
Conservamos los Datos que nos envía con tu candidatura con el fin de evaluar tu compatibilidad con cualquier puesto de trabajo en E-GAP; sin embargo, sin tu consentimiento para el Tratamiento, no podemos considerar ninguna candidatura y no podremos ponernos en contacto contigo, realizar entrevistas o comprobar las referencias que nos proporciones.
Dependiendo de la vacante que solicite y de los diferentes países en los que opera E-GAP, tus Datos pueden ser transferidos a otras empresas del grupo E-GAP que tratarán tus Datos de acuerdo con esta Política y las leyes aplicables.
Eventualmente podremos utilizar plataformas digitales y proveedores de servicios tecnológicos especializados que, con tu consentimiento, podrán acceder a tus Datos para gestionar el proceso de selección de tu candidatura.
Sin perjuicio de los derechos establecidos en el párrafo 6 de la presente Política, conservamos los Datos de tu candidatura durante todo el proceso de selección y, en caso de no ser seleccionado, podemos conservarlos hasta un año después de la finalización del proceso de selección.
En el marco de nuestra selección de personal y en función de la oferta de trabajo a la que te presentas y de los diferentes países en los que opera E-GAP, tus Datos pueden ser transferidos a otras empresas del grupo E-GAP, en conformidad con nuestra Política.